De Wet toekomst pensioenen is op 1 juli ingegaan. Dit heeft grote gevolgen voor iedere werkgever met een pensioenregeling. Deskundige begeleiding is belangrijk.
Volgens een recent onderzoek zijn bedrijven in het klein en middelgroot MKB niet voorbereid op het nieuwe pensioenstelsel. Dit terwijl de nieuwe wetgeving al in 2023 in werking treedt en grote gevolgen heeft voor bestaande pensioenregelingen.